JABODETABEKLOKER BANTENLOKER SERANG

5 Lowongan Kerja D’Cost 2025: Crew & Manajerial Area Cilegon, Serang, Tangerang Raya

×

5 Lowongan Kerja D’Cost 2025: Crew & Manajerial Area Cilegon, Serang, Tangerang Raya

Sebarkan artikel ini

Ingin bergabung dengan restoran seafood ternama dengan peluang karier yang nyata? D’Cost Group kini membuka lowongan kerja 2025 untuk berbagai posisi di wilayah Jawa Barat, Banten, dan Jabodetabek.
Mulai dari level operasional hingga manajerial — banyak posisi terbuka untuk kamu yang siap bekerja keras dan berkembang. Jangan lewatkan kesempatan ini dan segera siapkan lamaranmu!


Profil Perusahaan

D’Cost Seafood adalah restoran keluarga yang mengusung konsep “Harga Kaki Lima, Rasa Bintang Lima”.
Hingga kini, D’Cost telah memiliki lebih dari 75 outlet di seluruh Indonesia dan aktif merekrut tenaga kerja baru untuk memperluas cakupan pelayanan mereka.
Pada tahun 2025, mereka membuka lowongan besar-besaran terutama di Pulau Jawa — khususnya Jawa Barat, Banten, dan Jabodetabek — untuk mengisi posisi operasional hingga manajemen.

Situs resmi karier D’Cost menyebut bahwa untuk wilayah “Crew Store Jawa”, “Crew Store Jabodetabek”, “Assistant Store Manager”, dan “Store Manager” juga dibuka. (dcostseafood.id)


Posisi yang Dibuka

Berikut posisi-posisi yang tersedia beserta ringkasan tugasnya:

PosisiDeskripsi Tugas Singkat
Service Crew (Pramusaji)Melayani pelanggan secara langsung, menyajikan menu sesuai standar, menjaga kebersihan area makan.
Kitchen Crew (Kru Dapur)Membantu persiapan bahan makanan, memasak komponen menu sederhana, menjaga kebersihan dapur.
CookMemasak menu penuh sesuai resep, menjaga konsistensi rasa & tampilan, membantu pengaturan stok bahan.
Cook LeaderMemimpin tim dapur, memastikan alur kerja lancar, menyusun laporan penggunaan stok dan bahan.
Assistant Store ManagerMendukung manajer outlet dalam operasional sehari-hari: staf, kinerja, laporan outlet.
Store ManagerBertanggung jawab penuh terhadap operasional outlet, target penjualan, efisiensi biaya, dan tim.

Kualifikasi / Persyaratan

Berikut persyaratan umum dan khusus yang perlu dipenuhi:

  • Pendidikan minimal SMA / SMK / sederajat (posisi crew)
  • Untuk posisi manajerial diutamakan lulusan D3 / S1
  • Usia ideal untuk posisi Crew: 18–27 tahun (sesuai info karier D’Cost)
  • Pengalaman kerja:
     • Crew (Service / Kitchen): fresh graduate diperbolehkan
     • Cook: minimal 1 tahun pengalaman di restoran
     • Cook Leader: minimal 2 tahun pengalaman di bidang kuliner
     • Assistant Store Manager: minimal 2 tahun pengalaman di industri F&B
     • Store Manager: minimal 2–3 tahun pengalaman sebagai manajer restoran
  • Komunikasi baik dan kemampuan kerja tim
  • Kepemimpinan (bagi posisi leader/manajerial)
  • Disiplin, teliti, dan bertanggung jawab
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Ukuran maksimal file CV: 2 MB

Benefit / Fasilitas

Sebagai bagian dari tim D’Cost, kamu bisa mendapatkan:

  • Gaji yang kompetitif, sesuai posisi dan wilayah
  • Tunjangan dan bonus berdasarkan performa dan target
  • Peluang pengembangan karier dan promosi internal
  • Pelatihan kerja dan peningkatan keterampilan
  • Lingkungan kerja profesional dan mendukung

Area Penempatan / Lokasi Kerja

Wilayah operasional yang disasar meliputi:

  • Jawa Barat: Bandung, Garut, Cirebon, Indramayu
  • Banten: Cilegon, Serang, Tangerang Raya
  • Jabodetabek: Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi

Penempatan akan disesuaikan dengan domisili pelamar dan kebutuhan outlet.


Cara Melamar

1. Via Formulir Online (Google Forms)

Lengkapi data diri, pilih posisi, dan unggah CV (maksimal 2 MB). Pastikan semua data terisi dengan benar.

  • Banten: Cilegon, Serang, Tangerang Raya KLIK DISINI
  • Jabodetabek: Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi KLIK DISINI

2. Via Email

Kirim CV + surat lamaran ke email resmi D’Cost: recruitment@dcostseafood.id
Gunakan subjek dengan format: “Posisi – Nama Lengkap”
Contoh: Kitchen Crew – Budi Santoso


Catatan / Ketentuan Khusus

  • Proses rekrutmen gratis / tidak dipungut biaya
  • Hanya pelamar yang memenuhi kriteria yang akan diproses lebih lanjut
  • Jika belum menerima panggilan selama 30 hari kerja, pelamar dapat mengajukan ulang
  • Pastikan ukuran file CV tidak melebihi 2 MB

Deadline Lamaran

Belum ditentukan batas waktu resmi. Untuk memperbesar peluang, segera kirim lamaran sesegera mungkin sebelum slot terisi.


FAQ Singkat

PertanyaanJawaban
Apakah fresh graduate bisa melamar?Ya — terutama untuk posisi Service Crew & Kitchen Crew.
Apakah proses rekrutmen dikenakan biaya?Tidak, seluruh proses gratis.
Batas ukuran file CV berapa?Maksimal 2 MB.
Berapa lama proses seleksi?Maksimal 30 hari kerja.
Bisa memilih lokasi kerja?Ya — penempatan disesuaikan domisili dan kebutuhan outlet.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *