Rekrutmen Besar-Besaran Mayora Group untuk Posisi Unit Head dan Technical Staff Tangerang 2026

Apakah Anda seorang profesional di bidang teknik, manufaktur, atau pemastian mutu (Quality Control) yang sedang mencari tantangan karir baru? Mayora Group, salah satu perusahaan FMCG terbesar dan terkemuka di Indonesia, kembali membuka peluang karir emas bagi Anda di tahun 2026 ini. Kami sedang mengadakan rekrutmen besar-besaran untuk mengisi 7 posisi strategis di level Unit Head, Section Head, hingga staf teknis operasional. Jika Anda siap berkembang bersama industri manufaktur berskala global, simak detail lowongan kerja terbaru berikut dan segera daftarkan diri Anda!

Profil Perusahaan: Mengenal Mayora Group

Mayora Group adalah raksasa industri Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) asal Indonesia yang telah mengglobal. Menghasilkan berbagai produk makanan, biskuit, permen, wafer, kopi, dan cokelat tepercaya, Mayora Group terus berkomitmen untuk mempertahankan standar mutu internasional dalam setiap proses produksinya. Guna mendukung perluasan dan optimalisasi kinerja pabrik modern kami di wilayah Tangerang, kami mengundang tenaga kerja andal yang memiliki dedikasi tinggi, pemahaman regulasi pangan yang kuat, serta berorientasi pada efisiensi kerja.

Daftar Posisi dan Deskripsi Pekerjaan

Proses rekrutmen kali ini terbagi menjadi dua jenis status ikatan kerja (Permanent & Contract) dengan rincian tanggung jawab sebagai berikut:

Divisi Manufaktur & Operasional (Status: Permanent / Karyawan Tetap)

• 1. Continuous Improvement Unit Head
  • Deskripsi Pekerjaan: Melakukan analisis mendalam dan implementasi program improvement (perbaikan berkelanjutan) pada segala bidang produksi demi mencapai efisiensi kerja maksimal dan meminimalkan pemborosan (waste).
• 2. Production Unit Head
  • Deskripsi Pekerjaan: Memimpin, mengawasi, dan mengendalikan seluruh jalannya proses produksi di lapangan dengan memastikan kepatuhan penuh terhadap standar GMP, prinsip 5R, serta kelancaran mesin produksi.
• 3. Production Section Head
  • Deskripsi Pekerjaan: Mengendalikan proses produksi secara menyeluruh, melakukan evaluasi berkala terhadap pencapaian target output produksi, serta memastikan pelaksanaan prosedur instruksi kerja berjalan sesuai dengan standar manajemen baik secara kuantitas maupun kualitas.

Divisi Teknik & Lingkungan (Status: Permanent & Contract)

• 4. WWTP Unit Head (Status: Permanent)
  • Deskripsi Pekerjaan: Melaksanakan dan memastikan kelancaran operasional proses WWTP (Waste Water Treatment Plant), mengatur jadwal pengambilan sampel limbah, serta melakukan pelaporan berkala hasil uji air WWTP sesuai regulasi lingkungan.
• 5. Engineering Section Head (Status: Permanent)
  • Deskripsi Pekerjaan: Membuat perencanaan program perawatan mesin produksi secara berkala (preventive maintenance), menganalisis kebutuhan suku cadang/alat, serta mengawasi perbaikan mesin operasional dan proyek internal pabrik.
• 6. Technician – Non Staff (Status: Contract)
  • Deskripsi Pekerjaan: Melakukan tindakan perbaikan langsung (corrective maintenance), troubleshooting (penanganan masalah), serta kalibrasi berkala pada instrumen mesin produksi.

Divisi Quality Control (Status: Contract)

• 7. QC Field – Non Staff
  • Deskripsi Pekerjaan: Melakukan pemeriksaan, pengujian sampel, dan pengawasan berkala pada alur produk di lapangan untuk memastikan seluruh hasil produksi sesuai dengan standar mutu (quality control) perusahaan.

Kualifikasi dan Persyaratan Pelamar

Kualifikasi Level Unit Head & Section Head (Pendidikan S1/D4):

• Continuous Improvement Unit Head: Pendidikan min. S1 Teknik Elektro / Teknik Industri / Teknik Mesin. Terbuka untuk Fresh Graduate (pengalaman min. 1 tahun di posisi sejenis jadi nilai tambah). Wajib menguasai MS Office (Excel & PowerPoint), SAP BW, kemampuan gambar teknik, kalkulasi, serta analisis data.
• Production Unit Head: Pendidikan min. S1 Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Elektro / Teknik Kimia / Teknik Lingkungan / Teknik Pertanian / Teknologi Pangan. Wajib memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama dan memahami GMP, 5R, ISO, & FSSC. Bersedia bekerja dengan sistem shift.
• Production Section Head: Pendidikan min. S1 Teknik Mesin / Teknologi Pangan / Teknik Industri / Teknik Kimia. Wajib memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai Supervisor Produksi. Memahami GMP, FSSC, HACCP, 5R, ISO, serta higiene dan sanitasi. Bersedia bekerja sistem shift.
• WWTP Unit Head: Pendidikan min. D4/S1 Teknik Kimia / Teknik Instrumentasi / Teknik Elektro / Teknik Lingkungan / Teknik Pengolahan Limbah. Berpengalaman di bidang pengolahan limbah min. 6 bulan. Memahami perbaikan alat WWTP (Blower, Filterpress, Dosing Pump), mampu mengecek parameter suhu (pH dan TSS), serta memahami prinsip 5R. Bersedia kerja sistem shift.
• Engineering Section Head: Pendidikan min. S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin. Memiliki pengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama pada industri sejenis. Menguasai kemampuan mekanikal & elektrikal terkait preventive & corrective maintenance mesin produksi, mampu mengoperasikan PLC, serta berpengalaman memantau proyek eksternal (Mechanic & Electric).

Kualifikasi Level Non-Staff / Teknisi (Pendidikan SMK):

• Technician (Non Staff): Pendidikan min. SMK Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Instrumentasi / Teknik Mekatronika. Memiliki pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama pada industri sejenis. Memiliki pengalaman nyata dalam perawatan dan perbaikan mesin produksi, serta bersedia bekerja dengan sistem shift.
• QC Field (Non Staff): Pendidikan min. SMK Teknik Kimia / Teknik Pangan / Teknik Pertanian / Teknologi Hasil Pertanian. Terbuka untuk Fresh Graduate (pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama jadi nilai tambah). Memahami regulasi GMP, HACCP, 5R, ISO, dan FSSC. Bersedia bekerja dengan sistem shift.

Benefit dan Fasilitas Kerja

Seluruh hak karyawan, mulai dari jaminan kesehatan, tunjangan shift, fasilitas keselamatan kerja (K3), bonus performa, hingga nominal gaji pokok untuk masing-masing posisi akan dibahas secara mendalam dan bersifat transparan saat Anda memasuki tahapan wawancara (interview) bersama tim HRD Mayora Group.

Cara Melamar (Langkah Pendaftaran Online)

Proses rekrutmen ini dikelompokkan berdasarkan lokasi penempatan pabrik. Silakan kirimkan berkas CV terbaru Anda (ukuran file maksimal 1.5 MB) melalui jalur email resmi berikut:

📍 Pilihan 1: Penempatan JAYANTI, TANGERANG

Untuk posisi Continuous Improvement UH, Production UH, Production SH, WWTP UH, Engineering SH, dan Technician, kirimkan lamaran ke:

• Alamat Email: oinike.silaban@mayora.co.id
• Format Subjek Email (Sesuai Posisi):
  • UH CI_JURUSAN_DOMISILI
  • UH PROD_JURUSAN_DOMISILI
  • SH PROD_JURUSAN_DOMISILI
  • UH WWTP_DOMISILI
  • SH ENG_JURUSAN_DOMISILI
  • TECHNICIAN_JURUSAN_DOMISILI

📍 Pilihan 2: Penempatan LEGOK, TANGERANG

Khusus untuk posisi QC Field (Non Staff), kirimkan lamaran ke:

• Alamat Email: elizabeth.abigail@mayora.co.id
• Format Subjek Email: QC FIELD_JURUSAN_DOMISILI

Periode Pengiriman Berkas:

• Penempatan Jayanti: 14 Mei – 14 Juni 2026.
• Penempatan Legok: 19 Mei – 19 Juni 2026.

⚠️ Peringatan Penting Pencegahan Penipuan

Manajemen Mayora Group mengimbau seluruh pelamar untuk berhati-hati. Proses rekrutmen ini tidak memungut biaya dalam bentuk apa pun (Gratis). Perusahaan tidak pernah meminta biaya tiket, akomodasi, atau dana jaminan seragam. Jika ada oknum yang meminta uang, dipastikan hal tersebut adalah HOAX / PENIPUAN.