Apakah Anda seorang lulusan S1 Psikologi atau Manajemen SDM yang memiliki antusiasme tinggi di bidang pengembangan organisasi dan manajemen talenta? PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (ICBP – Divisi Noodle) saat ini sedang membuka kesempatan karir bagi lulusan baru maupun profesional muda untuk bergabung sebagai Organizational Development Staff penempatan Pabrik Tangerang.
Bergabung dengan Indofood memberikan Anda kesempatan berkarir di salah satu perusahaan Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) terbesar di Indonesia dengan lingkungan kerja yang dinamis serta profesional.
Profil Perusahaan
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (ICBP) adalah salah satu produsen produk konsumen bermerek yang terdepan dan terkemuka di Indonesia. Divisi Noodle (Mie Instan) Indofood memproduksi berbagai merek mie populer seperti Indomie, Supermi, Sarimi, dan Sakura. Indofood senantiasa berkomitmen untuk tumbuh bersama para karyawannya melalui pengelolaan sumber daya manusia yang berkualitas, inovatif, dan berintegrasi tinggi.
Deskripsi Pekerjaan (Job Description)
Sebagai seorang Organizational Development Staff di Pabrik Indofood Tangerang, Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola dan mengoptimalkan fungsi SDM serta struktur organisasi perusahaan. Tanggung jawab utama meliputi:
- Recruitment Management: Mengelola seluruh proses rekrutmen end-to-end (end-to-end recruitment process).
- Talent Pool Management: Membangun dan mengelola basis data talenta (talent pool) yang potensial.
- Organizational & Manpower Planning: Mengelola struktur organisasi, analisis jabatan (job analysis), deskripsi pekerjaan (job description), serta perencanaan tenaga kerja (manpower planning).
- Assessment & Performance Management: Melakukan penilaian karyawan (employee assessment), manajemen talenta, perencanaan suksesi (succession planning), dan pengelolaan kinerja karyawan (performance management).
- Employee Engagement & Development: Menjalankan program keterikatan karyawan (employee engagement), pelatihan (training), serta pengembangan karyawan (employee development).
- Policy & Compliance: Memastikan seluruh proses operasional HR berjalan sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku di perusahaan.
Kualifikasi & Persyaratan Lamaran
Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan untuk mengisi posisi ini:
Persyaratan Utama
- Pendidikan Minimum: Lulusan S1 jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait lainnya.
- Tingkat Pengalaman: Terbuka untuk Fresh Graduate / Lulusan Baru (serta berpengalaman minimal internship di bidang yang sama/HR).
- Status Kepegawaian: Karyawan Tetap (Tetap).
Kriteria & Keterampilan Tambahan
- Memiliki pengalaman minimal internship di bidang Organizational Development atau HR lainnya.
- Aktif dalam organisasi kemahasiswaan atau profesional.
- Memahami proses rekrutmen, assessment, dan pembuatan Training Needs Analysis (TNA).
- Menguasai software Microsoft Office, terutama Microsoft Excel.
- Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang sangat baik.
- Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan data (data-driven).
- Mampu bekerja dengan ritme yang cepat (fast-paced environment).
- Bersedia untuk bergabung secepatnya (join immediately).
Benefit & Fasilitas
- Gaji: Akan dibahas pada saat sesi wawancara kerja (menyesuaikan dengan standar kualifikasi dan regulasi perusahaan).
- Fasilitas Lainnya: Kesempatan pengembangan karir di FMCG terkemuka, program pelatihan terstruktur, status karyawan tetap, serta paket remunerasi yang kompetitif (akan dibahas saat proses seleksi).
Lokasi Kerja & Penempatan
- Unit Perusahaan: PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk – Divisi Noodle.
- Alamat Penempatan: Jl. Daan Mogot No. KM 19, RT.003/RW.002, Kebon Besar, Kec. Batuceper, Kota Tangerang, Banten 15122.
- Kota: Kota Tangerang, Banten.
Cara Melamar Lowongan Kerja Indofood
Pendaftaran dilakukan secara resmi dan online melalui portal karir resmi Indofood. Ikuti langkah berikut:
- Akses tautan pendaftaran resmi Indofood Career: https://career.indofood.com/vacancy_detail.aspx
- Klik tombol “Daftar Sekarang” atau “Lamar pekerjaan ini”.
- Buat akun atau masuk (login) menggunakan akun Indofood Career Anda.
- Isi data diri, riwayat pendidikan, pengalaman kerja/magang, serta lampirkan berkas CV terbaru.
- Kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan.
Deadline Lamaran: Lowongan ini berlaku hingga 17 November 2026. Proses pendaftaran dapat ditutup lebih cepat apabila kuota kandidat telah terpenuhi.
⚠️ Peringatan Penting (Anti-Penipuan)
HIMBAUAN: Proses pendaftaran dan rekrutmen karyawan di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN (GRATIS). Indofood tidak pernah bekerja sama dengan pihak agen travel manapun untuk akomodasi atau transportasi. Apabila ada pihak yang meminta pemungutan uang dalam bentuk apapun atas nama Indofood, dipastikan hal tersebut adalah HOAX / PENIPUAN.
