Apakah Anda seorang lulusan teknik atau sains yang ambisius dan ingin membangun karir cemerlang di salah satu perusahaan Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) terbesar di Indonesia? Mayora Group kembali membuka kesempatan emas melalui program rekrutmen terbaru berskala besar untuk penempatan pabrik di wilayah Banten, termasuk Tangerang. Peluang ini terbuka baik bagi para profesional berpengalaman maupun lulusan baru (fresh graduate) yang siap ditempa menjadi pemimpin lini produksi masa depan.
Profil Perusahaan
Mayora Group (PT Mayora Indah Tbk) adalah raksasa industri makanan dan minuman olahan terkemuka di Indonesia yang telah mendunia. Menghasilkan produk-produk ikonik yang menjadi konsumsi harian masyarakat di berbagai negara, Mayora terus berekspansi meningkatkan kapasitas produksinya. Guna mempertahankan standar kualitas global, Mayora Group berkomitmen untuk merekrut talenta-talenta tangguh guna memperkuat jajaran manajemen operasional pabrik, khususnya di kluster manufaktur Provinsi Banten.
Daftar Posisi Lowongan Kerja yang Dibuka
Berdasarkan dokumen resmi rekrutmen yang dirilis, terdapat dua kategori jalur karir utama yang ditawarkan dengan status kepegawaian Karyawan Tetap (Permanent):
Kategori 1: Jalur Profesional (Permanent Post)
1. Quality Control Department Head (QC DH)
- Deskripsi Tugas: Mengordinasikan departemen Quality Control dalam melakukan pemeriksaan mutu intensif selama proses produksi berlangsung, serta bertanggung jawab penuh untuk mengendalikan mutu produk akhir agar selalu sesuai dengan standar regulasi yang telah ditentukan.
- Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Kimia, Teknik Pangan, Teknik Pertanian, Teknobiologi, atau Teknologi Pangan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi yang sama (QC Kepemimpinan) pada industri sejenis.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan (leadership) yang baik.
- Memahami dan menguasai sistem manajemen mutu industri pangan: GMP, FSSC, HACCP, SJPH, ISO, dan prinsip 5R.
- Bersedia mengikuti undangan proses interview secara tatap muka / luring.
- Penempatan: Jayanti, Tangerang.
Kategori 2: Unit Head Development Program (UHDP)
Jalur ini dirancang khusus sebagai program percepatan karir bagi lulusan baru maupun bertenaga kerja muda untuk dipersiapkan menduduki posisi struktural Unit Head (Supervisor) di pabrik. Berikut adalah 3 peminatan program yang dibuka:
2. UHDP Continuous Improvement (UHDP CI)
- Deskripsi Tugas: Melakukan analisis dan langkah-langkah perbaikan (improvement) di semua bidang produksi untuk mendapatkan tingkat efisiensi yang optimal dari waktu ke waktu, serta menganalisa masalah operasional berdasarkan data konkrit sampai tahap rencana perbaikan dan kalkulasi nilai penghematannya (cost saving).
- Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin.
- IPK minimal 3,00.
- Terbuka untuk Fresh Graduate. Namun, pelamar yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi sejenis akan menjadi nilai tambah.
- Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan.
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun.
- Penempatan: Banten.
3. UHDP Packaging
- Deskripsi Tugas: Melaksanakan seluruh proses produksi pengemasan sesuai dengan perencanaan matang demi mencapai target volume dan efisiensi yang ditetapkan, serta mengontrol ketersediaan material stok yang ada maupun yang sedang digunakan dalam proses produksi.
- Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Elektro.
- IPK minimal 3,00.
- Terbuka untuk Fresh Graduate. Pelamar dengan pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama memiliki nilai lebih.
- Mengetahui dan memahami cara pengoperasian PLC (Programmable Logic Controller).
- Memiliki pengalaman aktif dalam organisasi.
- Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (Total 3 Shift).
- Penempatan: Banten.
4. UHDP Water Resources
- Deskripsi Tugas: Mengendalikan semua faktor operasional yang berhubungan langsung dengan proses pengolahan air limbah (wastewater treatment), memastikan kualitas hasil akhir air limbah sesuai dengan Baku Mutu Lingkungan Cair (BMLC), serta memastikan terlaksananya perbaikan sarana dan prasarana lingkungan secara berkala.
- Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Kimia.
- IPK minimal 3,00.
- Terbuka untuk Fresh Graduate, pelamar dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi yang sama mendapatkan nilai tambah.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan (leadership) dan komunikasi yang baik.
- Memiliki pemahaman mendalam terkait proses pengelolaan air (Water Treatment System).
- Bersedia dipindahtugaskan sesuai area kebutuhan perusahaan.
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (Total 3 Shift).
- Penempatan: Banten.
Periode Pendaftaran dan Tata Cara Melamar
Harap perhatikan masa berlaku pengiriman berkas untuk masing-masing posisi karena memiliki linimasa yang berbeda:
1. Jalur Pendaftaran Posisi QC Department Head
- Periode Pengiriman: 20 Juni – 20 Juli 2026
- Alamat Email:
priscilla.cecilia@mayora.co.id - Format Subjek Email:
QC DH_Jurusan_Domisili - Ukuran Berkas: Maksimal 1.5 MB
2. Jalur Pendaftaran Program UHDP (CI, Packaging, Water Resources)
- Periode Pengiriman: 8 Juni – 8 Juli 2026
- Alamat Email:
jecisakri@mayora.co.id - Format Subjek Email (Sesuaikan peminatan):
UHDP CI_Jurusan_DomisiliUHDP Packaging_Jurusan_DomisiliUHDP WR_Jurusan_Domisili
- Ukuran Berkas: Maksimal 1.5 MB
Peringatan Keamanan Ketenagakerjaan (Anti-Fraud)
Manajemen Mayora Group menegaskan kepada seluruh calon pelamar bahwa proses rekrutmen ini sepenuhnya tidak dipungut biaya apa pun (100% GRATIS). Mayora Group tidak pernah bekerja sama dengan agen perjalanan/travel manapun untuk pemesanan tiket akomodasi atau menuntut uang jaminan. Segala bentuk komunikasi resmi hanya dilakukan melalui domain email korporat resmi perusahaan.
