PT Frisian Flag Indonesia, bagian dari Royal FrieslandCampina N.V. sebagai salah satu produsen produk nutrisi berbasis susu terbesar di dunia dengan konsep rantai pasok terintegrasi penuh (from grass to glass), membuka rekrutmen talenta muda potensial melalui program pengembangan kepemimpinan bergengsi: FrieslandCampina Global Traineeship Program 2026.
Program akselerasi karir global ini dirancang untuk mencetak calon pemimpin masa depan melalui dua jalur spesialisasi utama: Commercial (Sales RGM & Brand Marketing) serta Engineering & Technology (Supply Chain & Operasional Pabrik). Terbuka bagi lulusan Sarjana (S1) maupun Magister (S2) dengan pengalaman kerja 0–2 tahun (fresh graduate welcome), fasih berbahasa Inggris, dan siap mengikuti rotasi penempatan kerja dinamis di level domestik maupun internasional.
1. Global Traineeship Program – Commercial
Fokus pada strategi komersial terpadu, pemahaman pasar Business to Consumer (B2C), pengelolaan merek (brand marketing), serta optimalisasi pendapatan penjualan (Revenue Growth Management / RGM).
Pilihan Fungsi (Tracks):
A. Sales Revenue Growth Management (RGM)
Membantu perusahaan mendorong pertumbuhan profitabilitas bisnis dengan mengolah market & consumer insights ke dalam strategi penetapan harga (pricing), promosi, portofolio produk, dan manajemen pendapatan.
- Tanggung Jawab Utama:
- Mendukung proyek strategis pricing dan price-pack architecture.
- Menganalisis efektivitas promosi dan Return on Investment (ROI).
- Mengidentifikasi peluang pertumbuhan di berbagai saluran (channels), pelanggan, dan kategori produk.
B. Brand Marketing
Meningkatkan pertumbuhan bisnis merek yang dikelola agar unggul di pasar melalui penetrasi merek, konsistensi storytelling, dan engagement berskala luas.
- Tanggung Jawab Utama:
- Memastikan produksi dan eksekusi seluruh materi komunikasi merek (brand communication).
- Mengukur performa kampanye merek secara berkelanjutan berbasis data (data-driven optimization untuk activation, komunikasi, dan media review).
- Memastikan pesan utama kampanye diterjemahkan dan dieksekusi dengan tepat di pasar.
Kualifikasi Jalur Commercial:
- Pengalaman kerja 0–2 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar).
- Latar belakang akademik yang kuat dari universitas terkemuka.
- Lulusan S1 atau S2 di bidang Bisnis, Manajemen, Pemasaran, atau bidang komersial terkait.
- Memiliki ketertarikan dan pemahaman (affinity) mendalam di bidang marketing dan sales.
- Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).
- Adaptif, reflektif, kolaboratif, dan memiliki semangat belajar yang tinggi.
- Terbuka terhadap relokasi (domestik maupun internasional).
- Memiliki rekam jejak kepemimpinan dari kegiatan ekstrakurikuler, magang, atau pengalaman kerja sebelumnya.
- Mampu bekerja di bawah tekanan pada lingkungan bisnis yang dinamis (fast-paced).
2. Global Traineeship Program – Engineering & Technology (Supply Chain)
Program rotasi komprehensif selama 3 tahun untuk mempelajari rantai pasok terintegrasi dari hulu ke hilir. Peserta akan menjalani rotasi di tingkat pabrik manufaktur (plant operations) serta fungsi strategis rantai pasok global (Global Supply Chain).
Contoh Rotasi Peran:
- Continuous Improvement Project Manager: Mendukung proyek perbaikan di lokasi pabrik, menganalisis proses operasional, serta meningkatkan efisiensi, performa, mutu (quality), dan keberlanjutan (sustainability).
- Global Supply Chain Optimization Specialist: Mengerjakan topik rantai pasok strategis antarmarket (network design, planning optimization, cost-to-serve improvements), serta mengolah data insights untuk memberikan rekomendasi operasional global.
Kualifikasi Jalur Engineering & Technology:
- Pengalaman kerja 0–2 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar).
- Latar belakang akademik yang kuat dari universitas terkemuka.
- Lulusan S1 atau S2 di bidang Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Supply Chain, Logistik, atau bidang sains/teknologi yang relevan.
- Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).
- Memiliki pola pikir pemecahan masalah (problem-solving), analitis, kolaboratif, dan kepemimpinan yang adaptif.
- Terbuka terhadap relokasi kerja (domestik maupun internasional).
- Mampu bekerja secara optimal di bawah tekanan.
Benefit & Keunggulan Program:
- Rotasi Kerja Komprehensif: Dua peran berdurasi masing-masing 18 bulan (1 rotasi di lokasi produksi/pabrik dan 1 rotasi di fungsi Global Supply Chain).
- Virtual Learning Journey: Program pelatihan virtual ekstensif bersama komunitas trainee global dari berbagai negara.
- Jaringan Global: Akses ke komunitas trainee internasional untuk memperluas koneksi dan bertukar wawasan bisnis.
- Akselerasi Karir: Pengembangan cepat pada kompetensi business acumen, keahlian teknis/komersial, serta kapabilitas kepemimpinan.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Frisian Flag Indonesia / FrieslandCampina
- Sektor Industri: Manufaktur Makanan & Minuman Olahan Susu (Dairy Nutrition & FMCG)
Cara Melamar Kerja (Pendaftaran Online Resmi)
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan siap mengakselerasi potensi kepemimpinan di industri FMCG global bersama FrieslandCampina / Frisian Flag Indonesia, segera lakukan pendaftaran secara daring melalui portal karir resmi:
- 🌐 Link Pendaftaran Online Resmi:
Global Traineeship Program – Commercial : DAFTAR KLIK DISINI
Global Traineeship Program – Engineering & Technology : DAFTAR KLIK DISINI
Catatan Penting & Fraud Alert:
- Pastikan profil LinkedIn, kontak WhatsApp, dan alamat email Anda aktif untuk kelancaran proses seleksi online.
- Seluruh tahapan seleksi FrieslandCampina Global Traineeship Program TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN (100% GRATIS). Waspadalah terhadap modus penipuan lowongan kerja yang meminta imbalan tiket transportasi atau akomodasi tertentu.
