PT Kayaba Indonesia, produsen shock absorber terbesar dan terkemuka di Indonesia yang memproduksi komponen suspensi berkualitas tinggi untuk kendaraan roda dua (sepeda motor) dan roda empat (mobil), kembali membuka peluang karier terbaru. Saat ini, PT Kayaba Indonesia mengundang talenta-talenta muda yang dinamis untuk bergabung bersama tim manufaktur kami sebagai Operator Produksi.
Jika Anda merupakan lulusan baru dari jurusan IPA atau Teknik yang ingin membangun karier cemerlang di industri otomotif berskala besar, simak kualifikasi lengkapnya di bawah ini!
Posisi: Operator Produksi
Sebagai Operator Produksi di PT Kayaba Indonesia, Anda akan berperan penting dalam proses manufaktur, perakitan, dan pengawasan kualitas produk komponen suspensi sesuai dengan standar keselamatan kerja (K3) dan kualitas tinggi yang telah ditetapkan perusahaan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan:
- Gender: Laki-laki.
- Usia: 18 – 21 tahun (Terbuka untuk lulusan baru/fresh graduate).
- Status: Belum menikah.
- Pendidikan: Lulusan SMA jurusan IPA atau SMK jurusan Teknik (Otomotif, Mesin, Elektro, atau jurusan teknik relevan lainnya).
- Fisik & Kesehatan:
- Tinggi badan minimal 160 cm.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Penempatan: Bersedia ditempatkan di pabrik PT Kayaba Indonesia daerah Cibitung, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat.
Keuntungan Bergabung dengan PT Kayaba Indonesia
PT Kayaba Indonesia dikenal sebagai salah satu bagian dari grup Astra yang memiliki lingkungan kerja profesional, aman, dan mengutamakan kesejahteraan karyawannya. Bergabung dengan perusahaan ini akan memberikan Anda pengalaman berharga dalam mengoperasikan mesin modern serta mempelajari sistem manufaktur otomotif kelas dunia.
Tata Cara Pendaftaran
Proses rekrutmen PT Kayaba Indonesia biasanya dilakukan secara daring melalui portal resmi Astra Career, web rekrutmen resmi perusahaan, atau melalui BKK sekolah yang telah ditunjuk dan bekerja sama secara resmi. Pastikan Anda hanya mendaftar melalui jalur resmi yang disediakan.
⚠️ Peringatan PENTING: PT Kayaba Indonesia tidak pernah memungut biaya apa pun dalam seluruh rangkaian proses seleksi dan rekrutmen karyawan (gratis). Waspadalah terhadap segala bentuk modus penipuan yang mengatasnamakan pihak perusahaan atau yayasan/calo penempatan kerja.
